云扩RPA赋能HR共享服务中心高效运营
云扩借助 RPA+AI+LCAP ，助力人力资源自动化管理
为降低成本、提高专业化及工作效率，越来越多的企业将人事行政事务从分离出来，建立人力资源共享服务中心。

人力资源共享服务中心要面对大量不同形式的数据与报表，在缺乏自动化的情况下，效率问题令管理者头疼。

调查表明，人力资源部门大约93%的时间都花在重复性工作上。65%的人力资源流程有可能实现自动化。
人力资源共享服务中心面临的挑战
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云扩RPA如何赋能人力资源共享中心


HR流程涉及大量工作，包括招聘、薪资管理、考勤等，每个环节都要求HR在各种系统中复制粘贴、录入数据。这些工作流程繁琐，重复，最容易造成人为错误。

云扩RPA可跨系统录入数据，自动进行信息处理，帮助HR从低价值的工作中解脱出来，有效管理数据信息，提高数据处理的效率和质量。

云扩RPA可以极大优化现有人力资源业务流程，能帮助HR节省时间、提高效率、减少人为错误的，并在业务流程上帮助企业实现智能自动化。
入职流程需求痛点
新员工入职时需要整理的资料众多，协调部门众多，需要开通众多系统与工具权限，安排培训计划等；

员工离职同样需要撤销系统访问权限等众多工作，耗时费力；

云扩RPA解决方案

项目效益总结

人工执行效率
30分钟/人
机器人执行效率
3分钟/人
人力成本降低
30%
准确率
100%
整体效率提升
30%

vs

云扩RPA赋能HR共享服务中心的典型应用场景

流程需求痛点
员工人数多，排班情况不同，打卡时间不定，数据量较大；

人工生成报表效率低，时间较长；

出错风险及纠错成本较大。

云扩RPA解决方案

项目效益总结

人工执行效率
30分钟/人
机器人执行效率
3分钟/人
人力成本降低
30%
准确率
100%
整体效率提升
60%

vs

流程需求痛点
单笔处理操作步骤多；

涉及多个系统数据获取；

步骤重复机械枯燥；

人工计算容易出错；

云扩RPA解决方案

项目效益总结

人工执行效率
30分钟/人
机器人执行效率
3分钟/人
人力成本降低
30%
准确率
100%
整体效率提升
50%

vs

云扩 RPA 人力资源解决方案更多应用场景

人事管理
员工入职
员工离职
考勤管理
福利管理
岗位调整
休假核查
招聘管理
职位发布/职位下线
简历筛选
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绩效反馈收集
绩效表报汇总
绩效结果发布
奖惩信息传递

云扩 RPA 人力资源解决方案业务价值

解放人力，提升人效
RPA帮助员工完成大量重复性工作，让员工投入高价值产出的工作中
提升业务流转效率
解决自动化最后一公里问题，提升业务流程整体流转效率
解决异构系统集成问题
RPA应用于系统集成成本高，对接频率要求高的场景

云扩RPA已为众多500强企业提供服务

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